Ein weiterer Artikel in der Kategorie Money, Money, Money<\/a>.<\/p>\n Ein kurzer Gedanke den man halt mal so hat:<\/p>\n W\u00fcrde man auf die H\u00e4lfte eines Schweitzer Durschnittlohnes verzichten, k\u00f6nnte man sich in Addis nicht nur einen, nein gleich eine ganze Schar von Mitarbeitern leisten. So z.B. zwei Kader,\u00a0sieben Ausgebildete und\u00a0sieben Arbeiter.<\/p>\n Das ein Lohnunterschied von etwa Faktor 20 besteht zeigt z.B. auch folgende Statistik: http:\/\/www.ubs.com\/2\/e\/medlib\/wmr\/pdf\/Preise_Loehne_2011_d.pdf<\/a><\/p>\n Wenn man aber bedenkt, das in Addis<\/p>\n d\u00fcrfte dass Gross der (arbeitenden!) Leute noch deutlich weniger als CHF 4’000\/20=200 CHF verdienen.<\/p>\n Auf den ersten Blick klingt dieser Faktor 20 vielleicht nicht nach viel, das obige Gedankenexperiment soll jedoch das Ausmass seiner Dimension darstellen.<\/p>\n Was mich manchmal etwas beunruhigt ist, dass, zumindest so meine Beobachtung, Expatriates sehr wohl um diesen Faktor wissen, sich aber nicht gewohnt sind, im Alltag permanent ein Umrechnen durchzuf\u00fchren.<\/p>\n – wie schreibe ich dies wohl damit man mich nicht falsch versteht? Ich gebe ein Beispiel:<\/p>\n ”Dir ist bewusst das ein Handwerker hier so und so viel verdient?” ”Ja.” ”Das heist das wir gerade f\u00fcr den Tageslohn eines Handwerkers gegessen haben.” ”Wirklich?”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Oder der Faktor 20 Ein weiterer Artikel in der Kategorie Money, Money, Money. Ein kurzer Gedanke den man halt mal so hat: W\u00fcrde man auf die H\u00e4lfte eines Schweitzer Durschnittlohnes verzichten, k\u00f6nnte man sich in Addis nicht nur einen, nein … Continue reading \n